Wir entwickeln individuelle Online Recruiting Pläne, damit Sie Ihre Zielgruppe da abholen. Eine erhöhte Sichtbarkeit z.b. in Social-Media, etc. führt zu deutlich mehr Bewerbern.
Personalmarketing 4.0
E Recruiting Agentur aus Berlin
Professionelles E Recruiting schöpft im Personalmarketing alle Möglichkeiten aus
Zu den wichtigsten Faktoren eines erfolgreichen Unternehmens zählen Human Ressources. Wo das Personal zum Unternehmen passt, steht es für dessen Projekt voll ein. Ein echter Teamgeist für ein gemeinsames Ziel erhöht die Effektivität, verbessert die Unternehmenskultur und überzeugt den Kunden. Das sind gleich drei Dinge auf einen Schlag. Die Auswahl des richtigen Personals bildet die Voraussetzung dafür.
Diese Vorteile sollte eine moderne Personalrekrutierung bieten
Im Idealfall sollten Sie aus vielen Bewerbern auswählen und dabei eine möglichst passgenau Wahl treffen können. Alte Methoden der Personalrekrutierung leisten dies nicht immer. Erfolgreiche Firmen arbeiten heute mit E-Recruiting. Sie brauchen dafür keine neue Personalabteilung. Nehmen Sie einfach unsere Dienste als Agentur in Anspruch. Wir verfügen über eine breite Erfahrung auf diesem Gebiet und bieten Ihnen ein breites Angebot an Handlungsmöglichkeiten bei der Gewinnung von neuem Personal.
Warum E Recruiting? Mehr Bewerber mit innovativen Wegen
steigern Sie deutlich Ihre Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
PERSONALMARKETING 4.0
E Recruiting
Digitale Bewerbungsprozesse
Wir optimieren Ihre digitalen Bewerbungsprozesse für eine höchst Mögliche Bewerber-Quote. Das ganze natürlich DSGVO konform !
Recruitingfilm
Ein Recruitingfilm ist ein effektives Medium, welcher an vielen stellen online genutzt werden kann. Er sorgt für eine hohe Aufmerksamkeit und hebt Ihr Unternehmen in Punkto Arbeitgeberattrativität ab.
Starten Sie jetzt Ihre Recruiting - Optimierung
Externe Unterstützung bei der Personalsuche ist keine neue Erfindung
Externe Unterstützung bei der Rekrutierung von Personal ist keine neue Erfindung. Bei der Besetzung wichtiger Stellen nutzten Unternehmen schon immer eine externe Expertise. Nicht wenige Führungspositionen wurden über Headhunter besetzt. Doch heute wird nicht mehr nur das Führungspersonal gezielt ausgewählt. Da die Hierarchien flacher geworden sind, übernehmen mehr Menschen Aufgaben, die für den gemeinsamen Erfolg eine große Bedeutung haben. Immer mehr Fachkräfte werden passgenau ausgewählt. Durch eine veränderte Marktsituation kann das klassische Headhunting hierbei jedoch keine gute Unterstützung mehr leisten.
Headhunting im klassichen Sinne hat ausgedient - modernste Wege im Web perfektionieren Ihre Personalsuche
Je knapper der Markt an passenden Bewerbern, umso wichtiger wird die professionelle Rekrutierung. Je moderner diese ausfällt, umso positiver wirkt dies auch auf das Unternehmen zurück. Wenn Sie nicht nur auf Papier, sondern auch per Video und in sozialen Netzwerken werben, bietet dies zwei Vorteile: Sie präsentieren sich erstens als modernes Unternehmen und pflegen ein gutes Image. Zweitens holen sie die potentiellen Bewerber genau dort ab, wo sich die Menschen heute bewegen. Vor allem kreative Köpfe können Sie auf diese Weise gut erreichen.
Eröffnen Sie sich vielfältige Wege der Bewerbung - durch E-Recruiting
Damit sie diese Vorteile auch nutzen können, müssen Sie ein professionelles E-Recruiting betreiben. Als Agentur bieten wir Ihnen genau dies an. Dabei vereint unser Angebot eine langjährige Erfahrung mit einer modernen Produktion, die sich bewusst am Puls der Zeit bewegt. Die Vorteile, die für Sie dabei herausspringen? Das E-Recruiting wird bewusst an Ihr Image angepasst und stärkt das positive Bild Ihrer Firma. Gerade qualifizierte Bewerber erhalten so einen optimalen Eindruck und wissen, was Ihr Unternehmen bieten kann.
E-Recruiting macht Ihrer Personalabteilung die Arbeit leichter
Durch die elektronische Erfassung werden dabei auch die Daten gleich erhoben und vergleichbar gemacht. Mit der professionellen Aufbereitung der Fähigkeiten einer breiten Bewerberzahl steht Ihrer Personalabteilung eine optimale Grundlage für die Einladung von Bewerbern und Auswahl von Personal zur Verfügung. So starten Sie mit dem richtigen Personal und können Ihr Unternehmen erfolgreich entwickeln.
Ihr Unternehmen macht die Vorgaben für den Rekrutierungsprozess - wir kümmern uns um die Umsetzung. Mit dem Ergebnis hat Ihre Personalabteilung eine breite Wahl an Möglichkeiten. Das professionelle E-Recruiting verschafft Ihnen damit einen Wettbewerbsvorteil gegenüber Konkurrenzunternehmen.
Über Social Media erreichen Sie die Menschen am besten
Durch das E-Recruiting erreichen Sie die Bewerber in vielen verschiedenen sozialen Netzwerken. Wir bedienen nicht nur eine Plattform. Unsere Arbeit ist bewusst auf eine Arbeit auf vielen Kanälen ausgerichtet. Neben der Bespielung von Jobportalen und diversen Internetseiten sorgen wir für professionelle Recruiting Filme auf Facebook oder bei Yotube, sowie in anderen Social Media Netzwerken. Die Ergebnisse dieser Arbeit sprechen für sich: In der Regel erreichen wir durch diese Maßnahmen drei bis vier mal mehr Bewerber als die herkömmlichen Rekrutierungsmethoden. Die Spannbreite für Ihren Personalbedarf wird damit voll ausgeschöpft.
Ein professionelle Internetseite und moderne Recruiting Filme stärken Ihr Image
Die neuen Formen der Personalrekrutierung werden heute immer wichtiger. Gerade bei wichtigen Personalbesetzungen müssen sich heute oft nicht mehr die Bewerber bei den Unternehmen bewerben, sondern auch die Unternehmen gezielt für sich werben. Eine professionell gestaltete Internetseite hat in diesem Kontext eine enorme Bedeutung. Sie bietet nicht selten den ersten Zugang des Bewerbers zum Unternehmen. Wenn der Webauftritt einen guten Eindruck vermittelt, zeigen sich die Bewerber interessiert. Längst zählt nicht mehr nur die Bezahlung. Wer einen Job antritt, möchte sich auch mit dem Unternehmen identifizieren können.
Je mehr Medien Sie nutzen, desto mehr Bewerber erreichen Sie
Als professioneller Anbieter unterstützen wir Sie mit einem Angebot, das verschiedene Medienformate verbindet. Das hinterlässt nicht nur bei den Bewerbern einen guten Eindruck. Wenn sich diese per Video bei Ihrem Unternehmen bewerben, erhalten Sie auch einen sehr persönlichen Eindruck. Modernes E-Recruiting gibt Ihnen damit Instrumente an die Hand, mit denen Sie Ihr Personal sehr viel passgenauer auswählen können. Im Gegensatz zu einem trockenen Text spüren Sie bei einem Bewerbungsvideo die Motivation sehr viel deutlicher. In sozialen Netzwerken geben die Menschen zudem etwas über Ihre persönlichen Interessen und ihre individuelle Motivation preis. Wir geben Ihnen professionelle Instrumente an die Hand, mit der sie diese Faktoren gezielt in den Blick nehmen können. Das gewährt Ihnen einen umfassenderen Überblick bei der Auswahl der richtigen Bewerber.